情熱セールストレーナー川島正好のブログ

営業研修・コミュニケーション教育に関わるトレーナーが毎週更新。元、人事部門の経験から採用・キャリア支援や人事評価などの話題も。

部下や生徒の行動起点はどこにあるか

気付くこと。

動きは気付きから始まる。

 

部下を動かしたければ、気付かせる。

子供を動かしたければ、気付かせる。

自分を動かしたければ、気付かせる。

気付くと動く。

 

命令で押し込んでも一次的に動くだけ。

上司や大人は、部下や生徒が

気付きやすい環境・状況を用意することが肝。

 

気付くにはアンテナを立てる。

興味あるものには自然とアンテナが立つ。

チームであれば目標。

組織であれば理念や共通認識。

 

相手のアンテナを立てたければ

自分のアンテナが立っていること。

まず上司や大人が本気かどうか

部下や生徒はここを見ている。