情熱キャリアアドバイザー川島正好のブログ

千葉で人材育成に関わるサラリーマンが毎日更新。進路講演・就活支援など学生に役立つ活動も熱量高めに展開中。

仕事の答えは相手にある

人事のシゴトは定量化が難しいものでして。

 

ゴールが遠くプロセスも明確にしづらいので、毎年トライアンドエラーの繰返しです。先日仕事の棚卸しをしていたとき、私がエンジニア時代に大変お世話になった方との会話をふと思い出しました。

 

千葉にあるメーカー系の上場企業を定年退職された方です。

川島さん、人事の仕事っていうのはね、最後は人事(ひとごと)なんですよ。

 

真剣に膝を突き合わせて向き合わなければならない時もありますが、時に距離を置いて冷静に状況を見つめ、物事を判断しなければならない。

 

そのさじ加減が目に見えないし、相手(社員)によって変わるから本当に難しい仕事だと思います。

 

技術職だった当時の私は言葉の本質がよくわからず、不躾(ぶしつけ)な質問をした。

一緒にいてほしい人が離れる(退職される)のは、辛いことなんでしょうか?

 

恩師は朗らかに笑いながら答えてくれた。

人生はね、交差点みたいなものですよ。

 

どこまでも一緒に行こうと願っても、それぞれの都合や想いがある。片思いだと思っていても実は両思いだったり、逆もある(笑)

 

会社と社員も・人と人も、一緒に進めるところは進んでみて、別の道を歩んだ方がよければ、それぞれの道を行けばいい。

 

それでも道は繋がっているので、また合流することもあれば、新しい人と繋がることもある。

 

それをどちらかが一方的に縛ろうとしたり、自立しようとせず依存するからおかしなことになると、私は思います。

 

 

これまで社員の採用や退職、 人との出会いと別れ、就職や転職者の始まりや終わりを見てきました。

 

どこまで自分が関わるべきなのか迷う事だらけ、生産性を求めてはいけない部分を効率化しようとして苦しんだ事もありました。で、結局行き着いたのは

 

『仕事の答えは相手にある』ということ。

 

答えは自分ではなく相手が持っている。だから相手の話をよく聞き・意訳し・すべきことを探る。すると相手も満足しやすく、自分もいいコンディションで仕事ができるようになっていくのだと実感しました。

 

そして、相手から必要とされる仕事の質とレベルを上げるには、自分を磨き、積極的に発信することが大切です。自分の答えを相手に押し売りしても、相手が望まなければ一方通行。自分も相手も苦しくなりますが、答えが相手にあると考えると見方が変わってきます。

 

求められるレベルを上げたり、求められる仕事が自分の望む仕事へ近づけていくために、自分を高めていく。そして求められた時は全力で応え、リピートに繋げていく。

 

そして、求められなくなったら、潔く手放して別の道を行く。

 

短期的な満足を求めるなら「おもしろい仕事を探して・見つけて・ハマる」方が向いていますが、、、長期的に満足したいのなら「自分のできることを模索して・試して・発信していく」方が、正解のない現代では流れに乗れやすいと感じるのです。

 

何より、自分自身の人生もそのようにありたい。そう思います。

 

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『食わず嫌いで苦手!』と思っているものが将来・仕事に役立つかもしれない話

学生の頃はマラソン大会が大嫌いでした。

 

理由は「なんとなく苦しそうだから」という先入観だけ。大人になって長距離走が役立つなんて絶対にない!と考えて逃げていたあの頃。

 

今は、稲毛駅伝部というリレーマラソンのコミュニティで、異業種の仲間と一緒に楽しく走っています。走ることがストレス解消だけでなく、病気になりにくく健康な身体になりました。何十キロも走れませんが、楽しく身体が動かせる環境は、仕事にいい影響と栄養を与えてくれています。

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子供の頃は人と関わり・人と話すことが苦手でした。

 

当時はネットもなく狭く閉鎖的だった人間関係。学校でイジメられた時期もあり「人が何となく嫌だ」と思い込み、気丈に振舞うことに疲れ、人と話さなくて済む(と思い込んだ)パソコン関係の仕事へと逃げの進路選択を繰り返したあの頃。

 

今は、採用・人材育成・研修・講演といった人前で話し、人と深く関わり、人のスイッチを入れることが仕事やライフワークになりました。

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だから学生のみなさんも、色々やってみてほしいんです。

 

やってみて「ダメ・苦手・嫌い」ならそれでいい。

 

でも、食わず嫌いや口コミだけで判断してやらないものがあるとしたら、試しにやってみると新しい発見があるかもしれない。

 

その発見が、将来の可能性を広げることになるかもしれない。さんざん回り道した私が今だから言えるのは、こうしたかもしれないを大切にしてほしいのです。

 

例えば、目の前にA・Bのくじがあるとして、Aがアタリだと解っていたらみんなAを選ぶと思います。

 

でも、世の中はやってみないとわからないことだらけ。やってみてハズレを引くこともありますが、ほとんどの人はハズレを引きたくないから「くじを引かない」ことを選んでしまうんです。

 

Bをやってみたらダメだった。だからAをやってみる。仕事もこのトライアンドエラー繰返しです。

 

失敗や赤っ恥をかいた経験は、その瞬間は悔しく恥ずかしいものかもしれませんが、人を確実に成長させます。

 

私も最初は1キロも走れませんでしたし、最初から人前で話せたわけではありません。

 

あ、前より良くなったかも!

 

と、思えて仕事がおもしろくなるのは、失敗や恥をかいた経験を乗り越えたとき。そして、アタリかハズレかわからないけれど、勇気を持って一歩踏み出したときだと思うのです。

千日発信修行中のみなさんへ。ブログ記事が約1000まで続いた私からアドバイス

発信が目的ならやめたほうがいい。

発信は手段です。

 

誰かに伝えたい何かがあって

相手目線で発信し続けるから

少しずつ読まれていくし

少しずつフォロー(応援)がつくんです。

 

芸能人じゃない一般人が(私も含めて)

1000日発信を目的にして

ランチやカフェとか日常の出来事をアップしても

読まれ続けることもフォローもつきません。

せいぜい内輪や義理、ステマ系の人止まり。

 

このブログは記事数が約970(継続は830日)

まで続けてきましたが正直な感想は

 

一人で、自分の意思で、本当に伝えたいことを

発信し続けてきたからここまで来れた。 

 

いい?

もし私のことを全然知らないあなたが

私の日常系ばかりの発信に興味ありますか?

  • ランチに何を食べたとか
  • 旨いとかマズイとか
  • どこに行ったとか

SNSで偶然目に飛び込むことはあっても

読み続けたいと思いますか?

 

読まないでしょ。

あなたには関係ないでしょ。

むしろウザイでしょ。

そっち(内輪)でやれば。

って思うでしょ。

 

あとね。

ただやみくもに発信を続けても

発信力がつくことはありません。

発信は相手に届かなければ意味がない。

 

発信という意味では

ブログも、セミナーも、プレゼンも、コミュニケーションも

みーんな本質は一緒。

何を話したかより相手に届いたかどうか。

 

だから発信しただけで満足している人は

自分の話が届いていないと相手のせいにする。

「私言いましたよね?(聞いてないんですか?)」

 

だから発信力が上がらない。

どうすれば相手に伝わるかを考えて

伝える力を磨こうとしないから。

 

本当に伝えたいことを

伝えたい人の目線で書き続けても

最初は期待以下で相手に届かないんです。

 

それでも悩み・考え、試行錯誤を続けるから

少しずつ鍛えられて発信力がついていく。

そして必要と感じてくれる人が

読者になってくれるんです。

 

なぜ発信するんですか?

東京オリンピックがあるから?

インフルエンサーになりたいから?

1000日発信した打上げに参加したいから?

 

内輪で楽しみたいならお好きにどうぞですが、

もし仕事を成功させたい、軌道に乗せたいために

発信し続けようとするなら

千日発信修行に便乗した発信はやめたほうがいい。

 

修行で発信している記事を読んだ

お客様はどう思いますか?

安心して仕事を頼もうとするでしょうか?

 

もし私がお客なら絶対に頼まないし

仕事に誇りと情熱を持って発信している人にお願いする。

 

あなたの価値や

あなたの仕事の価値を上げるために発信するなら

千日発信修行なんて人が作ったスキームに乗ることなく

堂々と自分の言葉で発信し続ければいい。

 

だから日数など関係なく続けられるし

本当に必要としている人から

信頼され、仕事に繋がり、人生が楽しくなる。

ロボットと協力して働く時代こそ「セルフブランディング」が大切

人間と機械が協力して成果を出す時代が、すぐそこまで来ています。

 

製造業を中心とした産業ロボットは既に浸透していますが、テクノロジーの発達でロボットやAIがデスクワークにも広がってきてきます。

  • 大量の情報を蓄積・定量化し
  • いつでも瞬時に検索・解析でき
  • 24時間365日働き続け
  • 感情に左右されることなく判断できる

しかも人件費より安く。

 

例えば、大卒1人を正社員で雇用すると、月々の給料を20万円として、会社の社保負担・各種積立て・教育費など総額で給料の2.5倍~3倍が掛かります。

 

昔はロボットが高いうえに、仕事の領域が限られていましたが、テクノロジーの進歩で有能なロボットが安く使えるようになりました。性能がいいパソコンが安くなって普及したように、ロボットや人工知能(AI)が広がろうとしているのも歴史が物語っています。

 

例えばソフトバンクは、年間3万人を超える学生のエントリーシート(応募書類)を人AIが解析しています。しかしAIも万能ではないので、AIがNGジャッジした書類を人間が解析するそうですが、それでもトータルの所要時間が年間500時間も削減したそうです。

 

仮に10人の採用担当が1日8時間働くとして一人当たり年間6日の時間が、ロボットに仕事を任せることで生み出されたわけです。

 

ロボットに任せた方が効率的な仕事はドンドンロボットに任せ、空いた時間を使って人しかできない仕事・人が行ったほうが効果的な仕事を行っていく。

 

こうした住み分けがこれから加速します。

 

「AIが人を支配する」 と懸念する人がいますが、便利なものは広がるのが社会です。スマートフォンがこれだけ浸透したのもここ5~6年くらいの話。完璧な道具はありませんから、個人でも企業でもリスクをきちんと理解して上手く活用していきたいところです。

 

業務量やデータ量が多い大企業だけでなく、採用に苦戦する中小企業でも、業務を整理整頓してロボットを活用できれば、本業にリソースを集中投下できるようになります。

 

そんな時代を生き抜くには、個人が「私だからできること」や企業が「当社だからできること」といった、セルフブランディングが必須の時代になっていくと思うのです。

 

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お金へのブロックを外さないと引き寄せられないのでは?と考えている人へ

ブロックが問題ではありません。

行動が足りないだけです。

 

お金のブロックを外して

  • 収入を○倍にしましょう、とか
  • お金の流れをつくりましょう、とか
  • 一瞬で願いを叶えましょう、とか

こうした集客ブログ・募集サイトを見かけますが、飛びつく前によく考えましょう。

 

ブロックを外したメリットに魅力を感じている時点で「自分が儲ける」ことが最優先になっていませんか?

 

仕事はまず相手です。

  • 相手を満足させたり
  • 相手の悩みを解決したり
  • 相手の痛みを取り除いたり

こうして相手に貢献することだし、能力を磨いて・情報を発信しつづけてるからリピートが増え、ネットを始めとした発信を通じオファーが来るようになっていく。

 

銀行残高や収入の見通しから目を背け、一杯1000円以上もするコーヒーを自己投資とみなし、セルフイメージだけを高めても所詮メッキです。今までのアナタだったら不要と感じるものに、高いお金をかけるのは勿体ない。

 

もしコーヒーが100円マックだとしても、仕事のPDCAをガンガン回してひとつでも結果をつかんだ方が長期的な結果に繋がる。

 

仕事には正解がありません。

 

だから「調査→仮説→検証→改善」といった行動が足元を強いものにしていき、結果がでてくればブロックを外す・外さないといった次元を超えて、お客様の方から相談がやってくる。

 

そうなれば無理に背伸びすることなく、1000円のコーヒーだって美味しく頂けると思うのです。

「本番はちゃんとやります」という人ほど本番で失敗する

だって過去に10できていたとしても

手を抜いて6の練習を続けていたら

やがて6が天井になるから。

 

上がり目の人は本番で10を出すために

11や12の練習をする。

練習の経験がレベルを少しずつ上げていき

やがて本番で10が出せるようになる。

 

一方、下がり目の人は

いつでも10を出せると考え練習をサボりだし

6・7程度で練習で満足するようになる。

楽をして10を取ろうとするので

練習での経験が薄くレベルが下がっていく。

 

なぜか。

過去の成功経験にこだわり、高慢で

ちっぽけな持論やプライドが手放せないから。

どうせ「またチャンスがある」と考えているから。

 

残念だが手を抜く人にチャンスは回ってこない。

「どうせまた手を抜くだろう」と思われるのが関の山。

年齢が若ければ期待値が勝るときもあり

チャンスが与えられるかもしれないが

間違いなくマイナスからスタートする。

 

練習で手を抜いて6が天井になった人が

さらにマイナスになるから、結果に繋がらない。

 

そんな状況でもプライドが捨てられず

「自分は周りとレベルが違う」と

意固地になるからますます孤立していき

回りから人が離れていく。

 

誰にも媚びず、一人の力で生きていく?

 

勘違いしないように。

そもそも今の給料に見合う結果が出せているのか?

直接売上げに繋がらないとしても、

会社や周囲がよりよくなる貢献をしているのか?

 

もし会社員でスタンスで仕事ができるのは

せいぜい新入社員(1年目)まで。

2年目以降になっても自分のことしか考えず

周囲の人や足元(会社)に貢献できなければ

窮地に立たされる。

 

で、どうするか。

ちっぽけなプライドを手放して

他社目線で自分を謙虚に見積もること。

 

屁理屈を並べて動かない自分を手放し

今の仕事がラストチャンスだと思って

目の前の仕事に全力で取り組むこと。

 

その積み重ねが周囲から期待され

仕事を任され・場数が増え、

上がり目に入っていくから。

 

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ブログを書き続けるとタイムマシンが手に入る

1年前の今日。

あなたはどんな事を考えて、何をしていましたか?  

 

おそらくほとんどの人は答えられないのではないでしょうか。答えられたとしてもうる覚えだったり、思い違いをしているかもしれません。

 

でもブログを書き続けると一瞬で遡れるんです。まるでタイムマシーンのように。こんな感じで。

 

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だから何って?

 

「いままで」を振り返えると「これから」が具体的になっていく。ブロガーのはぁちゅうさんも、このような記事を書いています。

www.froggy.money

 

例えばダイエットをしたい人が、太った原因を振り返らずやみくもに運動したり食事制限をすれば空回りします。

 

例えば病気になってしまった人が、今までの生活習慣や体の特性を無視して薬を飲み続けたればやがて身体を壊すでしょう。

 

過去の自分を具体的に振り返ることができると

  • なぜ今こうなっているのか
  • 自分の強みや弱みはどこにあって
  • 何を実現してどうなりたいのか

こうした未来の姿も具体的になっていく。ブログを書き続けていくと、今の自分と以前の自分を簡単に比較できるようになります。自分がどれだけ変化・成長したのかが一発でわかるタイムマシンなんです。

 

そして私の周囲でもタイムマシンを手にした人たちが現れはじめました。ブログを書く仲間が増えるのはすごく嬉しいし、何よりブログがきっかけで仕事や人生がもっと楽しいものになりますように。

 

日本語教師の藤田ちひろさん。

ffchr09.hatenablog.com

 

海外留学の経験を活かしたサッカー教室を主催する伊藤浩嗣さん。

fcveteranos.hatenablog.com

「自分にはチャンスが回ってこない」と嘆くあなたへ、チャンスを見つけて掴み取る方法

自己投資をする。

 

勉強・セミナー・本・交流会・二次会など、貴重な時間やお金を投資して何かを得ようとするからアンテナの感度が高くなる。すると目の前で起こっていることがチャンスが見えてきたり、近づいてきたら躊躇なく掴むことができるんです。

 

一方、時間やお金を投資することなくボーっと待っている人にチャンスはやってきません。もし偶然目の前を通り過ぎたとしても、アンテナの感度が低いと見過ごしたり、迷っているうちに通り過ぎてしまう。

 

で「また今度でいいや」と自己完結させてしまうのです。

 

もし教育に手厚い会社であれば、正社員が会社の経費で給料をもらいながらセミナーで勉強できる会社も多くあります。ぬるま湯に浸かってしまった会社員ほど「自己投資」という感覚が麻痺している。

 

もしかしたら、麻痺していることすら感じないかもしれません。

 

もし参加自由で費用が自腹だったら絶対参加しないようなセミナーに、会社や上司に指示されて参加しているから、アンテナの感度と参加意欲が低いのです。

 

時間とお金を誰が投資しているのか。

 

ここをきちんと理解していれば、会社の経費で参加した人は、仕事や結果で還元しようと取り組むでしょうし、個人で参加した人は、自分の将来にプラスになりそうな話しや出会いに積極的に向かっていく。

 

だからチャンスがチャンスに見えてくる。

チャンスを掴み取れる確率が上がるんです。

 

「俺にはチャンスが回ってこない」

 

本当にそうですか?

会社や上司の文句ばかりで思考停止していませんか?

環境・状況の言い訳ばかりしていませんか?

将来のために時間やお金の自己投資をしていますか?

 

自分が信頼できる人のアドバイスを信じて

本やセミナーで勉強してみるとか

憧れの人が参加する二次会など

より深く関われる場所に参加してみるとか。

 

リターンが確実にあるかわからない所に

リソースを入れるから投資です。

 

手当たり次第の投資は論外ですが、

自己投資はチャンスを見つけ

チャンスを掴む確率を上げる王道だと思うのです。

 

家族が納得できる進路選択を見つけたい保護者の方へ

高校生1〜2年生の保護者みなさまへ講演後、あるお母さまとのお話。

進学のことなんですが、子供(本人)は後先考えず楽観的だし、父親は持論を曲げずに一方的で。

お金も掛かる話ですし、母親としては家族でよく話し合って、納得できる進路を歩んでもらいたいと思っているんですがなかなか話し合いにならなくて、、、。

 

将来の選択肢が全く無いのも困りますが、今は選択肢がありすぎるため確信を持って選びづらい時代になっています。

 

病気や法律に専門家がいるように、進路にも専門家がいます。

 

ご家族だけで納得した進路選択ができることに越したことはありませんが、もし難しい場合は専門家を交えた話し合いの場も、選択肢に入れてみてください。

 

今は子供の人口より学校(大学・短大・専門学校等)の定員数の方が多い時代です。参考までに、、

18歳人口

  • 昭和55年(1980年)で158万人
  • 平成29年(2017年)で120万人

大学数

  • 昭和55年(1980年)で450校
  • 平成28年(2016年)で780校

 

そもそも「学校が多すぎる・定員を減らせばいい」と話は別として、学校も生き残りをかけて定員確保に奔走しています。

 

情報はスマホで何でも手に入り、オープンキャンパスやホームページでは高校生が興味を持つしかけが満載です。学校を通さないルートで本人と接触を図り、青田買いする学校もあります。

 

学生は「早く進路を決めて開放されたい」という心理があるので進学する目的があいまいのまま進路を決めてしまい、入学してから後悔・休学・退学してしまう。こうしたお話は毎年必ず耳にします。

 

専門家の強みは、ご家族の方向性に即して適切なアドバイスができることです。

 

経験や事例・客観的なデータを踏まえて、進路毎のメリット・デメリットを整理し、ご家族によりよい選択肢を提示することができます。

 

私もキャリアアドバイザーとて進路や就職相談を承ることができますが、進学であれば大学や専門学校を熟知した信頼できる専門家をご紹介する事も可能です。

 

お子さんとご家族にとってよりよい進路選択のために、お悩みの方はぜひご連絡ください。

http://www.kawa4ma.asia/

即効性がないからこそ続けていく価値がある。それがブログ

即効性のありそうなものにはすぐ飛びつくのに

即効性のないものはやらないんですか?

 

私は毎日更新してまだ3年弱ですが

予想もしない出会いがあったり

思わぬ所から仕事が生まれたりと

人生がおもしろくなりました。

ブログのおかげで。

 

続けた人にしかわからないですし

続けるかどうかは最後は本人次第。

人生をおもしろくしたければやればいいし

別の手段でおもしろければ別にいいと思います。

 

ただね。

すぐ結果が出そうなセミナーばかり飛びついて

仕事で加工する事も思考錯誤することも無く

人のノウハウを鵜呑みにして

ちょっとやって結果が出ないとすぐ辞めてしまう。

そんな人をまたあちこちでお見かけします。

 

だから結果が出ないんじゃないですか?

 

セミナーがいいとか悪いではなく

その仕事を続けていく気持ちや

その仕事で誰かに役立ちたい情熱が

心の中にどのくらい大きなものなのか。

 

短期的に成功するなら他力を借りるのもいいと思いますが

長期的には自力をつけなければ、成長も成功もないと思います。

 

ブログの継続=仕事が面白くなる

なーんて言ったら、鼻で笑われたこともありました。

「そんなワケないでしょ」

「所詮、雇われの身なんだから」

「誰が読むんですかね(笑)」 

 

何度も言われた。

でも続けていたら面白くなりました。

 

すぐに結果が出ればいいですが

このご時勢、成功の方程式はありません。

 

だからといって

ブログに1日で何時間もかけてたら

仕事に影響をきたして本末転倒。

 

1日30分。

未来の自分に投資し続けてみませんか。

 

あなたが役立ちたい人を思いながら

あなたのお客さんになってもらいたい人を考えながら

役に立ちそうな情報を書く。

 

ブログを1本書いて即お問合せはありません。

芸能人じゃあるまいし。

 

書き続けて、回りまわって

忘れた頃に成果となって返ってくると

ブログがやめられなくなりますよ。